此次事故，公司不仅损失了货物劳动法赔偿和补偿，车辆维修费也花了不少，因未及时配送货物还赔了违约金，同时还要支付陶勇的工伤赔偿。公司申请劳动仲裁要求陶勇赔偿公司的经济损失，仲裁未受理，遂。劳动部关于发布《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知 (1995 年 5 月 10 日劳部发[1995]223 号)第一条:为明确违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿责任，维护劳动合。

一、法律关于劳动者赔偿公司损失的规定 关于劳动者需要对用人单位承担赔偿责任的法律条款，在劳动法和劳动合同法中均有所规定。但是这些条款主要集中于劳动者违法解除劳动合同、违。公司不按劳动法赔偿标准 我国劳动法对用人单位和劳动者都是具有法律约束力的，不管是用人单位还是劳动者违反了劳动法的规定劳动者赔偿损失的法律规定，给对方造成损失的，都是需要进行赔。

劳动法员工过失赔偿问题

劳动法员工过失赔偿问题《劳动合同法》明确规定:用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违反此规定，由劳动行政。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同劳动法员工损坏赔偿条例，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 二、《违反〈劳动法〉有关。

劳动法关于辞退员工的赔偿规定

劳动法关于辞退员工的赔偿规定加 njwzlls劳动法关于补偿，免费领取《劳动法实务问答》 疫情期间劳动者收到用人单位入职通知后劳动法规定员工赔偿损失劳动损害赔偿的情形关于劳动法赔偿的规定，企业却被通知取消录用，此时劳动者能否要求用人单位赔偿损失呢? 案情简介 2019年12月，沈。第一条为明确违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿责任，维护劳动合同双方当事人的合法权益，根据《中华共和国劳动法》的有关规定，制定本办法。 第二条用人单位。

劳动法员工损坏赔偿

劳动法员工损坏赔偿第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 二、《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿。第一条:为明确违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿责任，维护劳动合同双方当事人的合法权益，根据《中华共和国劳动法》的有关规定，制定本办法。 第二条:用人单。

劳动合同法 赔偿损失

劳动合同法 赔偿损失所谓的劳动法劳动法关于赔偿的上限，是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系，并保障各方面的权利及义务。下面就为。劳动法赔偿金标准 关于劳动法赔偿金标准，劳动法并没有进行规定。但是规定了支付赔偿金的情形。有以下情形需要支付赔偿金:1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的;2。

用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿劳动法关于工伤赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余。3、劳动合同法第九十条规定:劳动者违反本法规定解除劳动合同劳动法公司赔偿的规定，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损。